¡Bienvenidos a nuestra emocionante travesía en Mo i Rana! Antes de embarcarnos en el pintoresco viaje en coche de 7 horas desde Trondheim, recibimos un Volvo automático que sería nuestro compañero durante nuestra estancia de opplæring. Tuve que aprender a manejarlo sobre la marcha, ¡y vaya experiencia!
Al llegar a nuestra nueva residencia, nos llevamos una pequeña decepción al ver que no era tan acogedora como parecía en las fotos. Sin perder tiempo, nos dirigimos al supermercado Rema 1000 más cercano para comprar productos de limpieza y pusimos manos a la obra para dejarla impecable.
Al día siguiente, exploramos un poco la ciudad, que lucía completamente blanca tras una noche de nevada sin descanso. Las vistas costeras eran simplemente impresionantes, y aprovechamos para probar la deliciosa comida local en un restaurante cercano.
Tras el finde, nos dirigimos a Mjølan sykehjem, la residencia donde realizaríamos nuestras prácticas. Allí, las supervisoras nos recibieron amablemente y nos enseñaron las intalaciones y donde estaban situados nuestros vestuarios y taquillas. Nos dieron las credenciales de acceso y nos presentaron a nuestros compañeros que se encontraban en ese turno. Pablo hizo las practicas en la primera planta (salud mental) y yo en la segunda (somáticos). Divididos en dos plantas, nos asignaron a una compañera que seria la encargada de guiarnos ese dia para enseñarnos el funcionamiento de la planta.
Durante tres semanas, trabajamos de lunes a viernes por las mañanas, aprendiendo de asistentes, auxiliares y enfermeros sobre diversas tareas, desde la cocina hasta la medicación. Al finalizar estas semanas, recibimos un pago de 375 euros que pagaba la empresa de formacion de idiomas, que nos pareció un poco escaso para el costo de vida aquí.
Sin embargo, estamos orgullosos de anunciar, que les hemos gustado y hemos sido contratados desde el 29 de abril hasta el 31 de agosto. Inicialmente, trabajaremos un mínimo del 50% de la jornada, pero a partir de mediados de junio, se ampliará al 100%. Además, mi supervisora me está ofreciendo más turnos, lo que me hace esperar un mayor ingreso.
Si bien Pablo solo trabaja a un 50% por lo que seguramente reciba la garantía salarial que ofrece nuestra vikarbyrå y finalmente termine ganando casi el mismo dinero que yo pero trabajando menos.
En el proximo post os explicaré mejor que es lo de la garantía salarial y mas cosas que tenemos pactadas con nuestra vikarbyrå.
¡Te invitamos a seguir nuestra historia y dejarnos tus comentarios!
Ha det bra!
La Enfermera Vikinga 
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